| 1.1
Para asegurar un tratamiento equitativo con nuestro departamento, evite situaciones que puedan crear conflicto de intereses. Entendiéndose por “Conflicto de intereses” cualquier actividad que pueda reflejar de modo negativo el nombre de (TIA) S.A. y de sus empleados. |
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| 1.2 Ofrézcanos productos de calidad comprobada a precios convenientes, con el objeto de brindar bienestar a las familias ecuatorianas. | |
| 1.3 No proponga negocios que se alejen de lo netamente laboral aprovechando el conocimiento de información de nuestro personal. | |
| 1.4 Ningún empleado, de cualquier departamento de nuestra empresa, en ninguna época del año, especialmente en las festividades de fin de año, puede recibir regalos de parte de los Proveedores, salvo en los casos que se trate de material de propaganda de la empresa proveedora, como calendarios, agendas, libretas de anotaciones, etcétera. y que se utilizan como herramientas de trabajo dentro de la empresa. |
